דרושים » עבודה ראשונה » רכז /ת גיוס לחברה גדולה (פריסה ארצית)- שכר גבוה!!

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניף בכירים

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.


*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.
*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס!
חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה לתפקיד זמני לחצי שנה עם אופציה להארכה.

משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00, פתח תקווה
*ישנה אופציה למשרה חלקית

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס מקצה לקצה.
- פרסום, שיווק משרות וביצוע סורסינג נרחב.
- ביצוע ראיונות טלפוניים, דיגיטליים ופרונטליים.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*נמצאים על קו הרכבת הקלה, רכבת סבידור ותחבורה ציבורית נגישה
*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם הכשרות וקרסים על חשבון החברה, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם המשאבי אנוש?
לחברה מובילה בתחום הגיוס בפריסה ארצית דרוש /ה רכז /ת גיוס והשמה לסניף ירושלים.
התפקיד כולל:
- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס ולווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות למתאים /ה.
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים.
הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים /ות.

- התמקצעות מקיפה ויסודית בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
- פרסום משרות באתרים וברשתות החברתיות השונות
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת
- אחריות על כל תהליכי הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- ניהול תיקי לקוחות
- יצירה ושמירה על קשר עם חברות וארגונים שונים
- הכשרה מקצועית וליווי תינתן ע"י החברה, לא נדרש ניסיון בתחום.
- העבודה בצוות צעיר ומגובש, הדרכות וימי עיון, תנאים טובים למתאימים/ות
- קליטה ישירה לחברה.

לחברת תשתיות גדולה המתמחה בתחום חומרים לתעשיית הבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרדי החברה ברמת גן.
בתפקיד כולל ניהול והובלת מערך משאבי אנוש בחברה, כולל הובלת תהליכי הגיוס והקליטה מקצה לקצה.
ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים חוצי ארגון, הטמעת תהליכים ארגוניים והובלה של פיתוח עובדים ומנהלים הכולל קידום/שימור/ניוד בארגון.
הבנה מעמיקה בדיני עבודה הכנת הסכמי העסקה, עדכוני תנאים, סיומי העסקה, שימועים ועוד.
אחריות סגירת תנאי העסקה, קליטה למערכות, ליווי ובקרה על התהליך.
ניהול ותפעול תכנית הרווחה ברמת הפרט וברמה הכלל ארגונית, הפקת אירועי חברה, ימי כיף וגיבוש, התנהלות מול ספקי חוץ.
תפעול פרסום המשרות בערוצי גיוס שונים: רשתות חברתיות, אתרי דרושים, חברות השמה, קמפיין חבר מביא חבר.
משרה מלאה - רמת גן.

לחברת ייעוץ בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת שיצטרף/תצטרף לצוות איכותי
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות עומק עד לקליטה בפירמה
עבודה מול מנהלים מגייסים
איתור מועמדים בלינקדאין וברשתות חברתיות

לחברה מובילה דרוש/ה: מנהל /ת גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי וניהול צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס לעמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פיתוח ערוצי פרסום חדשים
התפקיד מאופיין בגיוסי מסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.