דרושים » מדעי החברה » מנהל.ת מדיניות וקשרי ממשל

רכז/ת בכיר/ה מדיניות חדשנות יוביל פרויקטים משמעותיים בתחומי האחריות של אגף מדיניות וממשל. זוהי הזדמנות מצוינת להיחשף למגמות טכנולוגיות עולמיות, לתעשיית ההייטק הישראלית על רבדיה השונים, וכן להוביל עבודה ממשלתית בנקודת הממשק שבין טכנולוגיה, מדיניות וכלכלה, ולהשפיע על מדיניות החדשנות הישראלית. אגף מדיניות וממשל פועל תחת חטיבת מדיניות, ואחראי על ליווי חטיבות הרשות בגיבוש כלי המדיניות אותן הן מפעילות ועל קידום והובלת מדיניות רגולטורית תומכת לצמיחת תעשיית ההייטק והכלכלה הישראלית על ידי עבודה שוטפת וארוכת טווח מול הגורמים הרלוונטיים בממשלה ומול יתר בעלי העניין במגזר הציבורי ובתעשייה.
תיאור תפקיד: זיהוי חסמים ואתגרים למול צרכי השוק וגיבוש צעדי פעולה לשיפור המדיניות והובלתם לכדי ביצוע בשני אפיקים מרכזיים: o בניית שיתופי פעולה של הרשות עם משרדי הממשלה השונים, לצורך שיפור הסביבה העסקית והנעת מדיניות המקדמת את החדשנות הטכנולוגית, את התעשייה עתירת הידע ואת התחרותיות של אקוסיסטם החדשנות הישראלי מול העולם. o הובלת תהליכי עומק חוצי ארגון לטיוב כלי המדיניות של הרשות ולטובת גיבוש כלי מדיניות חדשים. סיוע בתכלול תוכניות העבודה השנתיות של הרשות. ייצוג הרשות בפורומים ממשלתיים, ציבוריים ובינלאומיים העוסקים במדיניות הרשות.

דרוש.ה מנהל.ת תחום פורומים וקואליציות
מי אנחנו?
ארגון של המגזר השלישי בישראל, הפועל לייצוג וקידום מדיניות תומכת מגזר, לצד הובלת תהליכים פנים-מגזריים לחיזוק החברה האזרחית.
הארגון משמש בית מקצועי, רעיוני ותפעולי לפורומים וקואליציות, מתוך תפיסה המעודדת שיתופי פעולה בין ארגונים וכבסיס לייצוג משותף של ארגוני החברה האזרחית.
על התפקיד
מדובר בתפקיד ניהולי הכולל פיתוח, הובלה וחיזוק פעילות פורומים וקואליציות של החברה האזרחית, לצד ניהול הפורומים המקצועיים של מנהיגות אזרחית. התפקיד כולל יצירת תשתיות מקצועיות, בניית קהילת ידע, הנגשת מידע וחיזוק שותפויות בין הארגונים.
תחומי אחריות מרכזיים:
פיתוח וניהול הפורומים המקצועיים של מנהיגות אזרחית.
ליווי והובלה של פורומים וקואליציות קיימים וחדשים, כולל יצירת מרחב מקצועי לפעולתם.
בניית תשתיות לפעילות מיטבית של פורומים וקואליציות פיתוח ידע, הנגשת משאבים וניהול קשרים בין הארגונים.
גיבוש והנחיית מנהלי פורומים יצירת קהילת עמיתים והובלת תהליכי למידה משותפים.
ייזום שיתופי פעולה וקידום מדיניות משותפת עבור החברה האזרחית.
הובלת מפגשים מקצועיים כנסים, מפגשים עיתיים, למידת עמיתים.
כתיבת תכניות עבודה, מסמכי מדיניות, ודו"חות מקצועיים.
קידום עבודה מול גורמים ממשלתיים בנושאים הנוגעים לפעילות הפורומים.
משרה מלאה | תחילת עבודה מיידית
רוצה לקחת חלק בהובלת החברה האזרחית בישראל?
שלחו קורות חיים ומכתב קצר על התאמתכם לתפקיד.

דרוש/ה מנהל /ת אגף ישובים וקהילות.
היקף העסקה: 100%.
ניהול אגף ישובים וקהילות במועצה כולל ניהול וחיזוק הקשר הדו רובדי בין המועצה.
ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים, במטרה לתמוך.
בוועדים המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות.
ולרצונות של ההנהגה היישובית.
פירוט תחומי האחריות:
1. הכנת תוכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון מצב וצורכי הישובים במועצה,
הנגזרת מהמדיניות של המועצה ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה.
התוכנית תכלול דרכי פעולה, לו"ז, תקציב ובקרות.
2. פיתוח יחסי גומלין בקהילה תוך הכוונת הו ועדים המקומיים ובעלי התפקיד
ביישובים ועידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
3. קיום קשרי עבודה עם היחידות השונות בתוך המועצה והתוויית נהלי עבודה
מסודרים, מובנים ויעילים כולל הנגשת טפסים, קבצים ומידע מקצועי רלוונטי.
4. אחריות על קיום פגישות מטה המועצה מול מטה הישובים.
5. סיוע בקידום יוזמות, פרויקטים ותוכניות לפיתוח הפיזי, הכלכלי והחברתי
בישובים לרווחת כל תושביהם, במשותף עם נציגי היישובים.
6. ליווי היישובים בגיבוש חזון וליווי תהליכים אסטרטגיים כולל תמיכה בגיוס
שותפים ומשאבים לביצוע.
7. חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף באמצעות סיוע, ייעוץ, תיאום
והדרכה לבעלי תפקידים ביישובים בתחומים שונים, פיתוח ארגוני וקהילתי של
הנהגות והנהלות היישובים, ביניהם: העסקת כוח אדם, תקשורת ושירות לתושב,
ניהול קהילה, היבטים כספיים בניהול היישוב, פיתוח תשתיות ביישובים, תכנון
ובנייה, איכות הסביבה וקיימות ועוד.
8. ביצוע פעולות לחיזוק האמון, הקשר ושיתופי הפעולה בין היישובים בינם לבין
עצמם ובינם לבין המועצה.
9. הקמת פורום הנהגות י ישוביות, קידום שיח/קשרים/שיתופי פעולה אזוריים
מקומיים בין היישובים.
10. קיום מפגשים תקופתיים עם נציגי הציבור והקהילה לשיתוף הדדי בידע ואיתור
הצרכים.
11. חיזוק הממשק של היישובים עם גורמי הסמך המועצתיים, משרדי הממשלה
ומנהלת תקומה.
12. כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.04 12:00:00

דרוש/ה רכז/ת בריאות.
היקף משרה: 100% משרה.
הגדרת התפקיד:
קידום תחום הבריאות ושאיפה לסטנדרטים הגבוהים ביותר בתחום לרווחת התושבים.
ניהול יחידת הבריאות הרשותית ויישום מדיניות המועצה בהלימה למדיניות משרד הבריאות.
עיצוב, הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון אינטגרטיביים, לקידום בריאות ושירותי בריאות המבוססים על בסיסי מידע ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.
העלאת המודעות לבריאות התושבים ולהשפעת פערים על בריאותם בקרב מקבלי ההחלטות, ספקי השירותים והציבור הרחב.
רתימת גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים ואמצעי תקשורת לפעילות משותפת עם המועצה למען קידום בריאות וקיימות ויצירת אקוסיסטם בריאותי במועצה.
ניהול מערך הבריאות בחירום.
עבודה מול קופות החולים וגופים חיצוניים לצורך מיטוב השירות והנגשתו לציבור בתקשורות דו כיוונית.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05 12:00:00