לארגון חינוכי מוביל וותיק דרוש/ה מנהל /ת פיתוח משאבים ושותפויות מנוסה להובלת מאמצי גיוס הכספים והרחבת קשרי תורמים אסטרטגיים.
יש לך תואר ראשון במנהל עסקים / ניהול מלכרים / תקשורת / תחום רלוונטי?
ניסיון בגיוס כספים, קשרי תורמים וכתיבת מענקים?
אנגלית ברמת שפת אם (דיבור + כתיבה)?
פנוי/ה למשרה מלאה בירושלים? (אפשרות להיברידי)
או נכונות לטוס לחול מדי פעם?
קורות חיים + תשובות לשאלון למייל המצורף.
לפנות וואטסאפ בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אגף פיתוח משאבים ושותפויות אחראי על יצירה וביסוס של קהילות תומכים בחברה, ועל גיוס משאבים לפעילות השוטפת של החברה ולפיתוחו. לחברה הסכם עם עמותת ידידים בארה"ב, שאחראית על הובלת גיוס המשאבים למען החברה בארה"ב. מחלקת ארה"ב באגף פיתוח משאבים ושותפויות בחברה אחראית על מכלול התמיכה בפעולות גיוס המשאבים של העמותה בארה"ב, על הובלת מפגשים ואירועים עם תורמים מארה"ב בעת ביקורם בחברה, ועל בקרת מערך הקשרים עם העמותה בארה"ב.
תחומי אחריות: הובלת הקשר השוטף עם הצוות המקצועי של העמותה בארה"ב. שותפות בהכנת התוכנית השנתית והרב-שנתית לגיוס משאבים בארה"ב. שותפות עם העמותה בניהול הקשר עם תורמים קיימים ובתכנון הרחבת קבוצת גורמי המימון. ניהול מאגר המידע האחוד על התומכים ועל התמיכות מארה"ב, כחלק ממערכת ה- CRM של האגף, בתיאום ובעבודה משותפת עם העמותה. מתן מכלול שירותי תמיכה לעמותה בארה"ב: העברת הצעות לפרויקטים ודו"חות ביצוע, תיאום מפגשים ופרזנטציות לגורמי מימון, משלוח חומרי תוכן ושווק, ועוד. אישור ובקרה של מכלול החוזים, ההסכמים, והצוואות עם תורמים וגורמי תמיכה מארה"ב. הגשת בקשות לתמיכה מקרנות בארה"ב. אחריות על אירוח תורמים והובלת ביקורי תורמים מארה"ב בחברה, תוך תיאום עם יחידת הביקורים באגף: איתור תורמים פוטנציאליים מבין המבקרים בחברה, טיפול בביקורים ביוזמת התורמים או ביוזמת העמותה, תיאום עם העמותה של הפעולות להמשך-קשר בעקבות ביקור, ועוד. ייזום טקסים ואירועים מיוחדים בחברה לתורמים מארה"ב., ושותפות בארגונם. ניתוב הקשר בין העמותה ובין כלל הגורמים בחברה: מטה האגף ואגפי התוכן והמטה של החברה. בקרה על פעילות העמותה ועל שימוש בשם החברה על ידי העמותה. ניהול והכשרת צוות המחלקה הובלת תהליכי ארגון וייעול של תהליכי העבודה במחלקה, תוך הדרכת צוות המחלקה והקניית הכלים הדרושים להם לביצוע המשימה. כתיבת דו"חות פעילות שנתיים ותקופתיים שוטפים של העמותה, בשיתוף עם העמותה. ניהול תקציב המחלקה, ובקרה על ביצועו בהתאם לתכנון. שותפות במשימות ובפרויקטים אגפיים בהתאם לצורך.

דרוש/ה מנהל /ת פיתוח משאבים לפיתוח קשרים עם תורמים וגיוס תרומות בישראל עבור מרכז אקדמי.
התפקיד כולל זיהוי, טיפוח ופנייה לתורמים פוטנציאליים. עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם הנהלת המכללה ועמותת הידידים הבינלאומית.
התפקיד דורש עבודה כשחקן צוות עצמאי, המדווח לסגן הנשיא ומהווה חלק מהצוות הבכיר לפיתוח משאבים, ומעורב בתהליך הפיתוח בשיתוף פעולה עם הנשיא, סגן הנשיא וצוות המכללה.
יצירת קשרים עם תורמים קיימים וחדשים. בניית מאגר של תורמים פוטנציאליים ופעולה בשיתוף עם צוות הגיוס הבינלאומי לפיתוח אסטרטגיות מותאמות לצורך גיוס משאבים ניתוח נתונים לצורך פיתוח קשרים עם תורמים. ניהול והטמעת מערכת CRM חדשה ( salesforce ) הכנה וכתיבת חומרים לצרכי פיתוח משאבים משימות נוספות על פי דרישת סגן הנשיא.

לעמותה הפועלת למעלה מ - 25 שנה בתחום הטיפול בנוער ובצעירים/ות בסיכון.
דרוש/ה מנהל/ת פיתוח משאבים, לניהול מערך גיוס המשאבים של העמותה.
תיאור התפקיד:
- יצירה של קשרים חדשים והעמקת קשרים קיימים עם תורמים/ות בארץ ובחו"ל.
- עבודה מול קרנות.
- ניהול קמפיינים לגיוס תרומות.
- ניהול ביקורים ואירועים.
- זיהוי הזדמנויות חדשות.
- מינוף והרחבת הפעילות הקיימת.
- כתיבת תוכן שיווקי וניהול הרשתות החברתיות.
- עבודה מול וועד מנהל והשתתפות בישיבות ופורומים חוצי אירגון.
תחילת עבודה מידי.

לעמותה בירושלים דרוש/ה מדריכ/ה בכיר/ה לדירה בקהילה תפקיד עם משמעות והשפעה אמיתית.
הזדמנות להוביל צוות, ללוות דיירות עם צרכים מיוחדים, ולהיות חלק מסביבה מקצועית, חמה ומכילה.
מהות התפקיד:
הובלת צוות המדריכים בשטח בשיתוף עם רכז/ת הדירה, ליווי אישי ורגשי של הדיירות, ניהול משק הבית, אחריות על שגרת החיים בדירה ועבודה מול גורמים מקצועיים ומשפחות.
המדריכ/ה הבכיר/ה משמש/ת כיד ימינה של הרכזת, כולל מילוי מקומה בעת הצורך.
תחומי אחריות מרכזיים:
ליווי רגשי ותפקודי של הדיירות
הדרכה והובלה של צוות המדריכים
ניהול כלכלי ותחזוקת הדירה
שותפות פעילה עם הרכזת בהובלת תהליכים ותוכניות אישיות
קשר שוטף עם משפחות, עובדים סוציאליים וגורמים טיפוליים
השתתפות בהכשרות מקצועיות ופורומים ארגוניים
מיקום: ירושלים תלפיות
היקף משרה: משרה מלאה במשמרות.