לחברה מובילה דרוש/ה מנהל /ת אגף למידה ופיתוח ארגוני עם ניסיון אמיתי בשטח, הבנה מעמיקה של הצרכים הארגוניים וניהול ממשקים מורכבים.
אם את/ה חי/ה את הארגון, מבין/ה את השטח ולא רק את התאוריה זו ההזדמנות שלך להוביל ולהשפיע!
אחריות על ניהול צוותי הדרכה ולמידה לא רק אסטרטגיה, אלא גם ירידה לפרטים ועבודה צמודה עם המדריכים והמנהלים בשטח
פיתוח תוכניות למידה מותאמות לשטח, מתוך הבנה של הצרכים העסקיים והאתגרים הארגוניים בפועל
הובלת פיתוח מנהלים, כנסים ופרויקטי פיתוח ארגוני חוצי חברה
ניהול והטמעת מתודולוגיות למידה חדשניות שמייצרות אימפקט אמיתי
מחפש/ת אתגר ניהולי אמיתי בעולם הלמידה והפיתוח הארגוני?
מוזמנים לשלוח קו"ח!
דרישות:
ניסיון של 5+ שנים בניהול מערך הדרכה בארגון גדול, לא מהייטק אלא מארגונים גדולים ומורכבים כמו פיננסים, בנקים, קמעונאות ועוד
ניסיון בהובלת צוותי למידה והדרכה מי שיודע/ת לנהל גם תהליכי שטח ולא רק תהליכי מאקרו
יכולת להבין את השטח ולתת מענה פרקטי לצרכים העסקיים הארגוניים
ניסיון בעבודה עם ממשקים רבים, מנהלים בכירים ותהליכים מורכבים
תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.