לוח משרות דרושים

מכרז לתפקיד:
מנהל /ת אגף מורשת, תיירות, מוזיאונים וסל תרבות ב- 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול של פעילות אגף מורשת, תיירות ומוזיאונים ברשות המקומית, תוך קידום וקביעת
מדיניות לעידוד התיירות המקומית, פיתוח פרויקטים חדשניים ושיתוף פעולה עם גופים מקומיים
וארציים. ניהול בפועל של מרכז מורשת יהדות תימן וקהילות ישראל.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תחום התיירות והמורשת: פיתוח חזון תיירותי המבוסס בין היתר על אתרי
המורשת ומתחמי המורשת בעיר ובניית תוכניות שיווק לקידום העיר כיעד תיירותי.
הובלת פרוייקטים לשיפור והרחבת התשתיות התיירותיות בעיר, תוך התאמה לצרכים
המשתנים של תיירים וקהילות מקומיות. אחריות כוללת על פעילותם של מוזיאונים
נוספים שיבנו במהלך השנים הקרובות בעיר. ניהול תקציב ובקרה שוטפת לאגף. ניהול
מערך הפרסום והשיווק של האגף בהלימה לדרישות מחלקת הפרסום של החברה. יצירת
שיתופי פעולה, תיאום ועבודה משותפת עם כל הגורמים הנדרשים.
ניהול מרכז מורשת יהדות תימן וקהילות ישראל: ניהול כולל של מרכז מורשת, כולל
תפעול יומיומי, ניהול משאבים ותקציב. אחריות על תחום המוזיאולוגיה, תערוכות
ופעילויות חינוכיות במרכז.
אחריות על מחלקת סיורים וסל תרבות.
גיוס כספים: יכולת לגייס כספים כראיה מערכתית לגיבוש ותפעול מתחמי השימור
בעיר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2025 15:00.

דרושים/ות עובדים/ות כללייים/יות לעבודה עונתית לשמורות הטבע יהודייה, משושים, מג'רסה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.03.2025 00:00.

הארכת מכרז לתפקיד:
עו''ס מרכז/ת נושא חוק נוער עירוני.
היקף: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות על הטיפול עם קטין/ה ומשפחותיהם במצבי משבר ומצוקה על מנת לשפר את
תפקודם אישי.
יצירת קשר עם משפחות הקטין/ה וגורמים מטפלים במינהל ועם שירותים בקהילה ומחוצה
לה בהתאם לצרכי המטופל.
* קיום דיאלוג שוטף עם בית המשפט לנוער/ענייני משפחה.
* ריכוז נתונים, ניתוחם וכוננויות
* ליווי והדרכת עובדים סוציאליים לפי חוק הנוער
* ייזום פנייה לבית משפט במידת הצורך
* בדיקה ומעקב אחר ההורים והמשפחה בשיתוף עם גורמי הקהילה
* דיווח למשטרה ומתן המלצות טיפוליות בנוגע להגנה על הקטין.
תאריך הגשת המועמדות: 20.03.2025 00:00.

מכרז כ"א לתפקיד:
פסיכולוג/ית חינוך/ית.
היקף משרה - 75% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודה מערכתית- ארגונית במערכות החינוך בעיר בשיתוף פעולה עם צוותי חינוך ורווחה.
טיפול בילד ובהוריו בהקשר המשפחתי והמערכתי.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות במסגרות החינוכיות.
מתן מענה במצבי משבר וחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2025 00:00.

דרוש/ה מידען /ית תכנוני/ת.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
תחומי אחריות:
1. אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית.
2. איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תוכניות המתאר ותוכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת בקשה להיתר (תיק בניין), הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
3. העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד.
4. קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי-התאמות.
5. מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
6. הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
7. ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.03.2025 00:00.

דרוש/ה פסיכולוג חינוכי.
היקף משרה: 75%.
תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום. עיקרי תפקידו מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2025 00:00.

חברה מגייסת מיישם.ת SAP QM מנוסה!
אנחנו מחפשים מיישם /ת SAP QM לתפקיד משמעותי ומאתגר בסביבה טכנולוגית מתקדמת. משרה מלאה באיזור הדרום (היברדית)
במסגרת התפקיד:
* יישום מודול QM במערכת SAP
* עבודה מול ממשקים רבים בארגון ומתן מענה לצרכים עסקיים
* אפיון תהליכים, כתיבת מסמכי אפיון, ליווי בדיקות והדרכות

דרוש/ה פסיכולוג חינוכי.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום. עיקרי תפקידו מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר "מוסמך" לפחות בפסיכולוגיה יישומית רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה,,תשי"ח 1958 או מוסדר בחו"ל שהוכר על ידי וועדת הרישום של משרד הבריאות ומשרד החינוך כשווה ערך לתואר הניתן בישראל.
או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר (תזה) או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
תאריך הגשת המועמדות: 13.03.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הנוער ברשות במשרה מלאה.
תיאור התפקיד:
* שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
* אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
* מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
* מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
* מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
* מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
* מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת
עבודתם.
* מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
* פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להחניותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
* אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
* הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך
הרשותי.
* להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
* ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית
בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2025 12:00.

מכרז כ"א לתפקיד: כלכלן/ית באגף גזברות.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול מעקב תקציבי לתקציב השוטף ותקציב הפרויקטים השונים
2. הכנת הזמנות וצווי תחילת עבודה
3. סיוע בקבלת הצעות מחיר לעבודות בתחום הרווחה.
4. ביצוע תחשיבים כלכליים.
5. מתן סיוע ו/או החלפת כלכלן אגף במקרה של היעדרות הכלכלן הקובע.
6. ביצוע כל מטלה אחרת ע''פ צרכי המערכת ובהתאם להנחיות גזבר העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.3.25 00:00.

דרוש/ה רכז/ת לפרויקט פיתוח כלכלי חברתי -המגזר החרדי.
היקף המשרה: 100%
כפיפות מקצועית: מנהל התוכנית ברשות לפיתוח הכלכלי-חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה.
תיאור התפקיד: ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לגיבוש
וביצוע תוכניות לפיתוח כלכלי חברתי למגזר החרדי.
דרישות התפקיד:
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל התושבים החרדים ברשות המקומית.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תוכנית העבודה השנתית ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום וביצוע התוכנית, כמו כן מתן מעקב ובקרה.הרכז ישמש גם גורם מקשר בין הרשות המקומית לבין הרשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה, על מנת להעביר תמונת מצב רשותית אודות האוכלוסייה החרדית המקומית, וכן להנגיש לרשות המקומית ולתושבים החרדים מידע רלוונטי לתועלת מטרת הפרוייקט. ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים ברשות המקומית והוצאתו לפועל על פי הנחיות המקצועיות הנדרשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל
פי תוכנית העבודה.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל /התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי- חברתי של
המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים ברשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות. עבודה עם המגזר החרדי. עברית ברמה גבוהה. הכרות עם תוכנות ה OFFICE ויישומי המחשב.
תאריך הגשת המועמדות: 23.3.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פיתוח חברתי כלכלי למגזר החרדי, אגף אתו"ס.
תיאור תפקיד:
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בעיריית חדרה בנוגע לגיבוש וביצוע תוכניות לפיתוח
כלכלי חברתי למגזר החרדי.
תחומי אחריות:
ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית למגזר החרדי, על פי המטרות שנקבעו לפעילות ועל
פי תוכנית העבודה.
גורם מקשר בין עיריית חדרה לבין הרשות לפיתוח כלכלי חברתי של המגזר החרדי
במשרד ראש הממשלה.
ניהול מערך הפעילויות לתושבים החרדים בעיריית חדרה והוצאתו לפועל על פי ההנחיות
המקצועיות הנדרשות.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל האוכלוסייה החרדית בעיריית חדרה.
ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה ולאורך תקופת הביצוע.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למנהל/ת התוכנית ברשות לפיתוח כלכלי-חברתי של
המגזר החרדי במשרד ראש הממשלה ולממונים בעיריית חדרה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתינתן על- ידי הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מדור ביקורת נכסים, אגף הנדסה.
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל עסוק בנושאים הבאים:
ביצוע סיורי שטח בנכסים עירוניים ברחבי העיר.
הכנת תכנית עבודה לסיורים וביקורות בשטח במהלך השנה.
עריכת דוחות ביקורות בנכסים עירוניים (הקצאות לעמותות, שכירויות ועוד), והעברת
הממצאים למנהל המחלקה ולגורמי העירייה השונים וליווי שוטף סביב הממצאים
בביקורות במטרה להסדיר את כל הבעיות/אי התאמות/ ליקויים בנכסים.
במסגרת עריכת הביקורות והסיורים והכנת דוחות תידרש, בין היתר:
o בדיקת זכויות במקרקעין, בדיקת המצב הנכסי והחוזי, בדיקת רישוי בניה
(היתרים, טפסי 4), ייעודי קרקע לפי תב"עות, בדיקת התאמת השימוש ו/או
המצב בשטח לחוזים והקצאות, איתור פלישות וכו'.
o עריכת מסמכי דוחות ביקורת, לרבות תיעוד של מצב הנכס (צילום).
טיפול שוטף בהסדרת מוני מים וחשמל בנכסי הרשות (/או בחיבורים לא
מורשים/תקינים), לרבות: איתור מונים ובירור מיהם המשתמשים, עדכון ו/או יצירת
בסיס נתונים, טיפול בפיצולי מונים, בדיקת תעריפים, החתמת טפסי הסבות מונים,
הוצאת מכתבי דרישה לגביית חובות, העברת נתונים וליווי למשרדי עו"ד המטפלים
בגבייה, ומעקב שוטף עד הסדרה/גבייה מלאה, לרבות מול גורמים נוספים בעירייה.
ריכוז הטיפול בנזילות/פיצוצים במערכת המים ניתוב ההודעות על נזילות לגורמים
הרלוונטיים בעירייה ומעקב עד סיום הטיפול.
קיום סיורי ביקורות וכן סיורי מסירה ו/או החזרה של נכסים מושכרים ו/או אתרי
התארגנות, לרבות עריכה של פרוטוקולי מסירה/החזרה, מילוי טפסי הסבת מונים, דיווח
למחלקת הגבייה (ארנונה), ליווי הליכי שיפוץ מבנים לפני החזרתם ועוד.
מתן תמיכה ועזרה במשימות השוטפות של המחלקה, בהתאם להוראות מנהלת המחלקה
וככל שיידרש.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת לתכנית "מחוברים" - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול "מרכז מחוברים מועדון חברים" תוך רתימת גורמים רבים לעבודה משותפת, ניהול וקידום
שותפויות עם בני הנוער, הוריהם, צוות המרכז, ונציגי שרות נוספים בקהילה.
המנהל יהווה דמות מובילה ומשמעותית עבור בני הנוער במרכז.
המנהל יהיה אחראי לניהול הכולל של המרכז ובפעילות בו, יהווה הסמכות העליונה וישא באחריות
ליישומן של אמות המידה.
יהיה אחראי על גיוס העובדים וידאג כי אנשי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות
המידה שנקבעו.
יהיה אחראי על עבודה רציפה ומתואמת מול מנהלת מחלקת הקליטה ברשות לשמירה על פעילות
תקינה ומבוקרת במרכז.
יהיה אחראי ליצירת תשתית ישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים
נוספים בקהילה.
יהיה אחראי לדיווח והצגת נתונים תקופת יים למנהליו ולמשרד, פעמיים בשנה.
ניהול, תיאום, יזום ושיווק של הפרויקט.
עבודה בין ארגונית והפעלת צוותים רב מקצועיים.
התפקיד כרוך בניידות ובעבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2025 12:00.