לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת אגף כבישים ותשתיות, ברמלה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מהנדסת העיר.
תיאור המשרה:
ניהול מחלקות האגף בתחומים הבאים: דרכים, תיעול, מאור רחובות, תיאום הנדסי ואחזקת הכבישים והתשתיות.
ניהול, ליווי, ביצוע ופיקוח על פרויקטים בתחום הכבישים והתשתיות משלב התכנון, המכרז, הביצוע והעברה לאחזקה. ניהול מנהלי פרויקטים, מתכננים וקבלנים.אחריות על ניהול תקציבי הפרויקטים וביצוע בקרה תקציבית וחשבונאית של כלל הפרויקטים. ניהול אחזקת כבישים ותשתיות בעיר. ביצוע החלטות ועדות התנועה. אחריות לריכוז תשתיות עירוניות ותיאום כלל העבודות בעיר בדגש על גורמי חוץ.
עריכת דו"חות וחוות דעת מקצועיות בתחום האחריות.
הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים. הכנת כתבי כמויות, תכניות הסדרי תנועה, סימון ותמרור למכרזים ועוד, ביצוע השוואות מחירים בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל החשבונות.
טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ כגון: תושבים, המוקד העירוני, יחידות הרשות השונות וכו' בכל הקשור לתכנון ביצוע ואחזקת הכבישים והתשתיות, הסדרי תנועה והסדרי בטיחות.

לפרטים בטלפון או בכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 8/5/2025 עד השעה 09:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז תוכניות "נושמים לרווחה" באגף לשירותים חברתיים, ברעננה.
תיאור התפקיד:
ריכוז תוכנית "נושמים לרווחה" על פי כללי התוכנית באגף ובהתאם להנחיית הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
ליווי צוות התוכנית והנחייה בכל הקשור למשימות העבודה הנדרשות.
אחריות על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית מקרב לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים וליצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות.
אחריות מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום הרווחה, החינוך, מוקדי קליטה, שיקום שכונות, תעסוקה ועוד.
ייזום וניהול שיתופי פעולה בין הגורמים השונים לקידום האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית.
ריכוז תקציב התוכנית, הכולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול המשרד והנחיית העובדים לעניין זה כאשר קיים אגד.
אחריות לקיום ישיבות עבודה עם צוות התוכנית, תיעוד תהליכי העבודה והתקדמותם ולמתן סיוע בפתרון בעיות שונות.
אחריות לארגון פגישות של ועדת ההיגוי של התוכנית אחת לחודשים עד לשלושה חודשים בהתאם לכללי התוכנית (זימון של משתתפים מקומיים, שותפי תפקיד מנהל התוכנית במחוז, מפקח השרות ועוד).
אחריות על איסוף הנתונים הנוגעים לטיפול במשפחות המשתתפות בתוכנית.
קיום מעקב ובקרה אחר התקדמות העבודה עם המשפחות (כולל בדיקת תיקי המשפחות על תכולתם).
אחריות לארגון פגישות מדגמיות תקופתיות עם המשפחות, עם המלווה ובהתאם לצורך עם עו"ס המשפחה לצורך מעקב ובקרה.
אחריות על דיווח לגורמים בהנהלת התוכנית ובמשרד אודות התקדמות התוכנית ברשות.
אחריות למיצוב התוכנית ברשות ובמחלקה, כולל דיווח למנהל המחלקה לשירותים חברתיים, לראשי הצוותים וכלל עובדי המחלקה.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה שנתית המבוססת על מדדים של תשומות, תפוקות ותוצאות.
אחריות על קיום ההכשרות לצוות העובדים.
אחריות על תאום העבודה של מלווה המשפחות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל האגף.
תקן: עו"ס.
אגף: שירותים חברתיים.
היקף משרה: 75%.
הגשת מועמדות תיעשה דרך האתר בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת מחלקת שירות וחוויה דיגיטלית באגף המחשוב ומערכות מידע, ברעננה.
תיאור התפקיד:
הובלת פעילות מוקד המחשוב, קידום והטמעה של נהלים וכלים דיגיטליים על פי מדיניות הארגון לצורך שיפור השירות הפנים והחוץ ארגוני על פי הנחיות ממונה היחידה.
עיקרי התפקיד:
איסוף מידע ותמיכה של פרויקטים טכנולוגיים החל משלב איסוף הדרישות ועד העלייה לאוויר.
ניהול צוות המוקד הכולל גיוס, הכשרה והדרכת עובדים חדשים ופיתוח מקצועי של צוותי התמיכה.
ייעול ושיפור שיטות עבודה לשיפור חווית העובד, ניטור וניתוח איכות השיחות והפניות, מתן מענה לבעיות טכניות ותקלות חורגות.
הגדרת מדדי ביצועים למוקד ולצוותים. ניתוח נתונים ודיווחים (היקף שיחות, זמני תגובה, פתרון בעיות, וכו'), הצגת נתונים ומסקנות למנהלי הצוותים לצורך קבלת החלטות ומדיניות וקביעת דרכי פעולה.
הטמעת תהליכים חדשים הכוללים שיפור וייעול תהליכי עבודה תוך שילוב טכנולוגיות חדשות (מערכות CRM, אוטומציה, וכו'), זיהוי בעיות בתהליכים ויישום פתרונות, עדכון והדרכת הצוות על תהליכים חדשים.
ניהול תקשורת פנים ארגונית מול כלל אגפי העירייה.
ניהול תקלות ופתרון בעיות מורכבות הדורשות פתרון מהיר ויעיל, פיקוח על טיפול ופתרון בעיות בזמן אמת תוך שמירה על איכות השירות.
ביצוע הפקת לקחים של תקלות מערכתיות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהל מחלקת שירות וחוויה דיגיטלית.
תקן: סגן/ית מנהל /ת מחלקה.
אגף: מחשוב ומערכות מידע.
היקף משרה: 100%.
הגשת מועמדות תיעשה דרך האתר בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 5/5/2025 עד השעה 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מח' תשתיות באגף הנדסה.
היקף משרה - 100% 40% ש"ש.
דרגת המשרה העסקה לפי 30% שכר מנכ"ל בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות למנהל אגף תשתיות ותחבורה.
תיאור התפקיד.
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות בתחום התשתיות בעיר.
אחריות על תכנון, שדרוג ופיתוח תשתיות עירוניות קיימות וחדשות.
ניהול הקמתן של מערכות תשתיות בשכונות חדשות.
פיקוח, ניהול ובקרה על עבודות תשתית ופיתוח המבוצעות ברחבי העיר, לרבות ניהול תקציב ובקרה על תשלומים.
ניהול צוותי יועצים, עובדים וקבלנים בתחומים שונים.
הכנה וליווי מכרזים.
אחריות על התקשרויות וחוזים עם ספקים וקבלנים.
מתן ייעוץ פנים וחוץ ארגוני וליווי תכנוני של תכנון וביצוע הפרויקטים בתחום התשתיות.
אחראי על הכנת מכרזים והתקשרויות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים השונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרויקטים, מעקב ובקרה.
היקף משרה - 100% 40% ש"ש.
דרגת המשר ה 41-39 מח"ר / הנדסאים / העסקה בחוזה אישי בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות מנהלת אגף תכנון פרויקטים.
תיאור התפקיד:
1. ניהול פרויקטים מיוחדים הנקבעים ע"י הרשות.
2. עבודה שוטפת מול גורמים רבים, הנהלת העירייה מנהלי אגפים וגורמי חוץ.
3. תכלול וניהול ישיבות מועצה, ריכוז החומר, הכנת סדר יום,ביזו ר הנחיות לביצוע תוך כדי מעקב ובקרה על כלל התהליך.
4. קביעת מועדי ישיבות המועצה וזימון כלל חברי המועצה.
5. הוצאה לפועל של קידום מדיניות העירייה והתוכניות האסטרטגיות של ראש הרשות.
6. בקרה ומעכב אחר כלל התמיכות הניתנות לעמותות.
7. ניהול וועדות העירייה.
8. תכלול ישיבת חסמים ומעקב סטאטוס ביצוע.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05 00:00:00

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובנייה, בכפר יונה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים.
חקירות עבירות תכנון ובניה.ביצוע צווים.מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
כפיפות: מנהל יחידת הפיקוח / האכיפה.
ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה: מחלקת משאבי אנוש, בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 6/5/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביטחון מוסדות החינוך (קב"ט מוסה"ח).
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
עיקרי התפקיד:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קבלת החלטות במצבי חירום.
הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
נסיעות במסגרת התפקיד.
עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.
כפיפות: מנהלתית ומקצועית למנהל יחידת חירום ובטחון הרשות. מונה מקצועית גם ע"י מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה נציג/ת מכירות טלפוניות למוקד קטן איכותי ומקצועי בחברה מדהימה באזור (צמוד לחולון).
שיחות יוצאות, לידים חמים בלבד! אחוז הצלחות גבוה מאוד!
משרה מלאה א'-ה'
משרה מלאה ומיידית

דרוש/ה עוזר/ת הנהלה לחברה באזור (צמוד לחולון)
ניהול משרד ואדמיניסטרציה שוטפת ועזרה למחלקת שיווק ופרסום של החברה.
ניסיון כעוזר/ת מנכ"ל/ית / הנהלה- חובה
ניסיון בשיווק ופרסום- יתרון משמעותי
משרה מלאה א-ה
זמינות מייידת

עדן 51 הינו מרכז אירוח, ידע והכשרה לטיפול בטראומה, הממוקם בקיבוץ דורות. המרכז מציע הכשרות מקצועיות על בסיס מודל עדן לאנשי מקצוע וכן מארח ארגונים וחברות לימי עיון, כנסים ועוד

תיאור התפקיד:
סגירת האירועים מול הלקוח מקצה לקצה, החל מהפניה הראשונית (יזומה או נכנסת), דרך הצעות מחיר ועד לגבייה
הגדלת מאגר הלקוחות ארגונים עסקיים, מקצועיים וציבוריים דרך פניות יזומות, יצירת קשרים ושת"פים חוץ ופנים ארגוניים
שימור וטיפוח הקשר עם לקוחות קיימים
בניית הצעות מחיר, מחירונים והסכמים מותאמים לכל סוגי האירועים
התאמת התכנים לצרכי הלקוח, כולל תכלול ותיאום מול כלל הגורמים הרלוונטיים והנחיית סדנאות או ימי עיון בעת הצורך
גבייה ותיאום מול הנהלת החשבונות בעמותה
ניהול ותפעול הנכסים הדיגיטליים אינסטגרם, קמפיינים ממומנים, ועבודה שוטפת מול רכזת השיווק
תכלול וניהול אירועים מיוחדים כגון ירידים ותערוכות
ניהול ישיר של אחראית תפעול האירועים
ניהול עקיף של צוות תפעול האירועים, כולל סיוע פיזי לפי צורך

למשרד עו"ד בנהריה דרוש/ה מזכיר/ה לעבודה במשרה מלאה.
העבודה היא בסביבה נעימה ומשפחתית.

דרוש/ה מזכיר/ה למרכז יום בית אנשי הזהב בקריית שמונה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות ומשימות משרדיות של הדפסה, התכתבות, מענה טלפוני, תיוק, זימון ישיבות וכו'..
אחריות לגביית כספים מקשישים זכאי חוק ביטוח סיעוד בלבד, ניהול הכנסות והוצאות המרכז.
מסירת מידע לציבור הפונים והמבקרים במרכז.
אחריות לאחזקת רשומות המרכז.
הפקת ואישור הזמנות רכש לציוד מול נ ותני שירות וקבלני משנה.
הכנת טיוטות דו" חות כספים ודיווחים למוסדות כגון: ביטוח לאומי.
בקרה על נוכחות עובדים.
ארגון מערך הסעות.
אחריות לדיווח על ימי ביקור של זקנים במרכז, למחלקת הרווחה, ביטוח לאומי וכו'..
היקף משרה: 70%.
מועד תחילת עבודה: מידי - בכפוף להחלטת וועדת כח אדם ויועצים של החברה.
הגשה למייל החברה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/5/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה תחשיבנ/ית ומזכיר/ת מחלקה.
היקף המשרה: 75%-100%
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד-1963.
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה.
העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומי.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד).
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עבודת מזכירות עבור המחלקה ועובדי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 05/05/2025 00:00.