דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הסעות.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תיכנון, ארגון וביצוע של מדיניות משרד החינוך ומדיניות העירייה בתחום אחריותה של מחלקת הסעות.
אחריות לניהול תקין של מערך ההסעות בעיר על פי נוהלי משרד החינוך ונוהלי העירייה: הסעת תלמידים בחינוך המיוחד והרגיל כולל מוסדות חינוך, בתי חולים, סל תרבות, מועדוניות וכו'.
ניהול צוות עובדי המחלקה והמלווים בהסעות: שיבוץ, פיקוח, הדרכה, הנחיה והעברת דיווחים חודשיים.
הרכבת מערכת הסעות דינמית בהתאם לצרכי התלמידים, מיקום מוסדות חינוך, שעות הלימוד השונות של התלמידים ודרישות משרד החינוך.
קיום קשר אישי וישיר עם התלמידים והוריהם ומתן פתרון בעיות באופן יומיומי.
ניהול קשר שוטף עם מנהלי בתי ספר ובעלי תפקידים לצורך תיאום, דיווח על התנהגויות חריגות והעברת מידע רלוונטי נדרש.
טיפול במכרזים כולל התאמת מכרזי משרד החינוך לצרכי הרשות, דיווח למשרד החינוך ועוד.
ניהול קבלני ההסעות לרבות הגשת תוכנית עבודה שנתית, מעקב שטח, הנהלת חשבונות, ריענון הנחיות בטיחות, דיווחים למשרד החינוך וכד'.
טיפול בתשלומי נסיעות לתלמידים בהתאם לקריטריונים הנקבעים ע"י משרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב ל העיסוק שתידרש ע"י מנהלת אגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות:05.12.2024 12:30.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאים רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
קורס מנהלי הסעות בשלטון המקומי יתרון.
דרישות נוספות:
היכרות עם יישומי OFFICE.
כישורים נוספים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
